Nadège Augereau

Nadège Augereau

— Coaching Stress & Performance · Femmes Dirigeantes

Vous gérez tout.

Mais à quel prix ? 

Vous gérez l’entreprise,les enfants, la maison, les dossiers du soir.

Où êtes vous dans cette agenda? Vous seriez-vous oubliée?

Ce n’est pas un manque de volonté. C’est votre système nerveux qui sature, et votre clarté mentale qui s’affaiblit de jour en jour. 

Retrouvez vitalité et clarté pour une performance durable en 90 jours.

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— Coaching Stress & Performance ·
Femmes Dirigeantes

Vous gérez tout.

Mais à quel prix ? 

Vous gérez l’entreprise,les enfants, la maison, les dossiers du soir.

Où êtes vous dans cette agenda? Vous seriez-vous oubliée?

Ce n’est pas un manque de volonté. C’est votre système nerveux qui sature, et votre clarté mentale qui s’affaiblit de jour en jour. 

Retrouvez vitalité et clarté pour une performance durable en 90 jours.

Les 3 KPI Internes

Votre mode d’emploi décisionnel

E

EXÉCUSION

D

DÉCISION 

C

CLARTÉ 

  Gérez vos KPI internes avec la même exigence que vos KPI business.

Les 3 KPI Internes

Votre mode d’emploi décisionnel

E

EXÉCUSION

D

DÉCISION 

C

CLARTÉ 

  Gérez vos KPI internes avec la même exigence que vos KPI business.

170+ clients accompagnés

📍Séances à distance

🇫🇷 🇬🇧  France & International 

🔒 Confidentiel

« De nombreuses études montrent que les femmes présentent en moyenne un niveau plus élevé d’épuisement émotionnel au travail que les hommes, ce qui les rend particulièrement vulnérables au burnout. »

LE DIAGNOSTIC -

Vous ne manquez pas de

compétences.

Vous êtes épuisée d’être partout à la fois.

Vous avez mis en place les routines, l’organisation, les outils. Et pourtant, chaque matin repart dans l’urgence. Le problème n’est pas votre engagement, c’est que vous opérez dans un état de surcharge permanent, sans jamais vraiment récupérer.

Personne ne vous a appris à vous arrêter. On vous a appris à tenir.

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L'IMPACTE RÉEL-

L'épuisement féminin a un coût que personne

ne comptabilise.

Personne ne le met dans un tableau Excel. Pourtant il est réel, mesurable, et il se propage à tout ce que vous touchez. Vos décisions, vos équipes, votre santé, et cette stabilité intérieure qui se fragilise.

Sur vos décisions :

Clarté qui se trouble en fin de journée.
Difficulté à prioriser sans vous remettre en question.
Décisions prises… puis repensées encore et encore.

Sur vos équipes :

Difficulté à déléguer sans vérifier.
Difficulté à poser des limites sans culpabiliser.
Tension diffuse que l’équipe ressent sans que vous la nommiez.

Sur vous

Perte progressive de votre élan naturel.
Motivation remplacée par la pression.
Le corps prend la parole.

LA MÉTHODE -

Les 6 leviers d'équilibre & de performance

Mesurables. Ciblés. Durables

1. Régulation de la surcharge invisible

→ Diminution de la pression intérieure constante.
→ Fin du mode “je tiens, coûte que coûte”.
→ Retour à une stabilité émotionnelle solide.

2. Clarté mentale & priorités alignées

→ Moins de sur-analyse, moins de rumination.
→ Des priorités claires, sans culpabilité.
→ Décisions assumées, sans vous remettre en question en boucle.

3. Énergie émotionnelle stable

→ Vous arrêtez de porter tout le monde.
→ Vous retrouvez une énergie constante, pas fragmentée.
→ Vous décidez sans vous vider intérieurement.

4. Récupération & vitalité

→ Sommeil plus profond.
→ Énergie disponible en fin de journée.
→ Corps apaisé au lieu d’être en tension permanente.

5. Leadership posé et respecté

→ Délégation sans culpabilité.
→ Communication claire et ferme sans dureté.
→ Autorité naturelle, sans surcompensation.

6. Performance durable & alignée

→ Succès sans épuisement.
→ Exécution fluide sans mode urgence constant.
→ Ambition et équilibre qui coexistent enfin.

Lors de l’audit, nous déterminons ensemble
les leviers à activer en priorité selon votre profil et votre niveau de charge actuel.

LE PROGRAMME -

MENTAL RESET

90 jours pour retrouver stabilité et clarté.

1- Point de départ · 60 min

AUDIT DIAGNOSTIC

Analyse complète de votre fonctionnement sous pression.

Identification de vos blocages prioritaires

PDF personnalisé · KPI Interne, votre mode d’emploi décisionnel
 
 Proposition d’accompagnement adaptée

2- Phase 1 · Semaines 1–3

DÉMARRAGE INTENSIF

→ Séances hebdomadaires pour créer une dynamique forte

→ Premiers ajustements neurobiologiques

→ Support WhatsApp entre les séances

 

3- Phase 2 · Semaines 4–12

ANCRAGE PROFOND

→ Séances espacées pour que le cerveau intègre structurellement les changements

→ Les nouveaux schémas deviennent automatiques

→ Performance et stabilité durable

 

Chaque séance déclenche une réorganisation neurologique qui prend 2 à 4 semaines pour s’ancrer durablement. Une femme qui performe n’a pas besoin de rustines. Elle a besoin d’un système qui tient sans qu’elle ait à le porter à bout de bras.

Ce que vous n’entendrez pas ici

Dans mon accompagnement, on ne parle pas stratégie. 

Vous la maîtrisez déjà. Ce qui vous manque, c’est l’énergie et la clarté pour l’exécuter, en étant pleinement vous-même.

– Nadège

LES OFFRES -

Par où commencer ?

DÉBLOCAGE CIBLÉ

Séance Unique

90 min · Sur problématique précise

500€

TTC · Accessible après audit

Idéal pour : rappel post-accompagnement, préparation d’un événement clé, gestion de crise ponctuelle

⭐ RECOMMANDÉ 

MENTAL RESET

Programme complet · 90 jours

3 150€

Audit diagnostic inclus + 6 séances personnalisées de 1h30

Idéal pour : épuisement chronique, perte de clarté installée, transformation profonde

POINT D’ENTRÉE · OBLIGATOIRE 

Audit Diagnostic

60 min · 1:1 · Visioconférence

400€

TTC · Diagnostic premium

Cet audit n’est pas une séance de coaching. C’est un diagnostic premium de 60 min.

(Échange préalable possible sur demande.)

DÉBLOCAGE CIBLÉ

Séance Unique

90 min · Sur problématique précise

500€

TTC · Accessible après audit

Idéal pour : rappel post-accompagnement, préparation d’un événement clé, gestion de crise ponctuelle

RECOMMANDÉ 

MENTAL RESET

Programme complet · 90 jours

3 150€

Audit diagnostic inclus + 6 séances personnalisées de 1h30

Idéal pour : épuisement chronique, perte de clarté installée, transformation profonde

POINT D’ENTRÉE · OBLIGATOIRE 

Audit Diagnost

60 min · 1:1 · Visioconférence

400€

TTC · Diagnostic premium

Cet audit n’est pas une séance de coaching ou un appel commercial. C’est un diagnostic premium de 60 min.

(Échange préalable possible sur demande.)

Qui est votre coach ?

nadegeaugereau.com

Je ne parle pas du burnout comme d’un concept.
Je l’ai traversé.

Je connais le coût de la performance quand la stabilité interne vacille.

Trois générations d’entrepreneurs.
20 ans de management en hôtellerie internationale, sous pression constante.
15 ans d’entrepreneuriat.

Je sais ce que signifie tenir.
Je sais aussi ce que cela coûte.

Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants et dirigeantes à restaurer leur stabilité interne
pour retrouver leur capacité naturelle à décider, prioriser et exécuter.

 » Mon accompagnement ne ressemble à aucun autre coaching exécutif. Je ne travaille pas sur la stratégie.
Je travaille sur l’exécution. Et sur ce qui la freine. »

Nadège Augereau 

FEMMES NEUROATYPIQUES -

Saviez-vous certaines femmes fonctionnent différemment, sans le savoir?

Au fil de l’accompagnement, certaines dirigeantes réalisent que leur épuisement est  beaucoup plus profonde.

Elles ont toujours fonctionné différemment, sans jamais avoir eu les mots pour le nommer.

TDAH. Haut potentiel. Hypersensibilité. DYS

Ce ne sont pas des faiblesses.
Ce sont des intensités.

Elles font beaucoup.
Elles pensent vite.
Elles anticipent tout.
Elles portent énormément.

On les perçoit comme solides, inépuisables, capables de tout gérer.

Et le jour où elles s’effondrent, personne ne comprend.

Parce que personne n’a vu le coût de leurs épuisement invisible.

 

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ELLES TÉMOIGNENT -

Ce qu'elles disent, avec leurs mots.

"Depuis des années je vivais avec de l'anxiété qui me gâchait la vie. Nadège m'a aidée à retrouver la sérénité. J'arrive peu à peu à profiter du moment présent, ce que je n'arrivais plus à faire depuis longtemps."
Marie, Dirigeantes · Angers
"Je gérais tout, je contrôlais tout. Mon équipe ressentait ma tension. Aujourd’hui, je délègue naturellement et mon leadership est plus posé."
Corinne, CEO , Paris
J’ai toujours été intense et performante. Mais cette intensité me vidait. Aujourd’hui, elle est devenue une force. Merci Nadège
Sylvie, Entrepreneur, Bordeaux

“Ces témoignages reflètent des expériences personnelles. Les résultats peuvent varier selon les personnes.”

QUESTIONS FRÉQUENTES -

Ce que vous
vous demandez sûrement.

La plupart des coachings travaillent sur la stratégie, les objectifs, les comportements. Mon approche va plus loin : elle travaille sur votre système nerveux, vos schémas neurologiques et les croyances qui organisent tout le reste. Ce n’est pas de l’introspection pour l’introspection, c’est un travail structuré avec des résultats mesurables.

Ce sentiment est lui-même un symptôme de surcharge. Les séances sont de 1h30, espacées progressivement, le programme est conçu pour s’intégrer dans un agenda de dirigeante, pas pour s’y superposer. Et les premières semaines dégagent généralement du temps, parce que votre clarté et votre énergie reviennent.

L’audit n’est pas un entretien commercial. C’est 60 minutes d’analyse structurée qui vous donnent déjà une valeur concrète : un diagnostic précis de vos blocages, votre profil KPI Interne, et une feuille de route que vous poursuiviez l’accompagnement ou non. Vous repartez avec un PDF dans les 72H.

Les premiers effets sur le sommeil et le niveau de stress sont généralement observables dans les 2 à 3 premières semaines. Une transformation durable dans votre rapport à votre énergie, vos décisions, votre leadership demande entre 3 et 6 mois selon l’accompagnement que vous prenez. Je propose un chemin structuré avec des objectifs clairs.

Ce programme n’est pas une dépense.
C’est une stabilisation de votre capacité d’exécution.

Quand la clarté revient :
les décisions s’accélèrent,
les erreurs diminuent,
les équipes se stabilisent,
l’énergie redevient constante.

L’investissement devient rapidement marginal
comparé au coût de l’instabilité.

C’est précisément le rôle de l’audit : vérifier ensemble que nous sommes le bon duo pour travailler. Si ce n’est pas le cas, je vous le dirai  et vous repartez avec votre diagnostic dans tous les cas.

La plupart des coachings travaillent sur la stratégie, les objectifs, les comportements. Mon approche va plus loin : elle travaille sur votre système nerveux, vos schémas neurologiques et les croyances qui organisent tout le reste. Ce n’est pas de l’introspection pour l’introspection, c’est un travail structuré avec des résultats mesurables.

Ce sentiment est lui-même un symptôme de surcharge. Les séances sont de 1h30, espacées progressivement, le programme est conçu pour s’intégrer dans un agenda de dirigeante, pas pour s’y superposer. Et les premières semaines dégagent généralement du temps, parce que votre clarté et votre énergie reviennent.

L’audit n’est pas un entretien commercial. C’est 60 minutes d’analyse structurée qui vous donnent déjà une valeur concrète : un diagnostic précis de vos blocages, votre profil KPI Interne, et une feuille de route que vous poursuiviez l’accompagnement ou non. Vous repartez avec un PDF dans les 72H.

Les premiers effets sur le sommeil et le niveau de stress sont généralement observables dans les 2 à 3 premières semaines. Une transformation durable dans votre rapport à votre énergie, vos décisions, votre leadership demande entre 3 et 6 mois selon l’accompagnement que vous prenez. Je propose un chemin structuré avec des objectifs clairs.

Ce programme n’est pas une dépense.
C’est une stabilisation de votre capacité d’exécution.

Quand la clarté revient :
les décisions s’accélèrent,
les erreurs diminuent,
les équipes se stabilisent,
l’énergie redevient constante.

L’investissement devient rapidement marginal
comparé au coût de l’instabilité.

C’est précisément le rôle de l’audit : vérifier ensemble que nous sommes le bon duo pour travailler. Si ce n’est pas le cas, je vous le dirai  et vous repartez avec votre diagnostic dans tous les cas.